コンサルタント

必読 | コンサルタントの心得

今回は社内アセットや書籍等、いろいろな読み物を「コンサルタントの心得」としてまとめてみました。自分も思い返すと出来ていない部分が多いので、自戒の意味も込めて記事にしてみます。 コンサルタントとして働いている人、これからコンサルタントに...
Accenture

アクセンチュア | インターンって重要?採用に関係ある?

今回は就活生なら気になる、アクセンチュアのインターンについてまとめてみました。 アクセンチュアのインターン内容と日程 アクセンチュアでは、8月〜11月にかけて3つのインターンが開催されます。これらはそれぞれの切り口で、コンサルタントやエンジ...
Accenture

アクセンチュア | 戦略コンサルタントって何するの?

今回は戦略コンサルタント(Accenture Strategy)についてざっくり説明しようと思います。 募集要項をみてみよう まずは会社のHPから、戦略コンサルタントの募集要項にある内容を引用します。 戦略コンサルティング本部に所属し...
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Accenture

アクセンチュア|激務って本当?忙しさの実態

今更ながらアクセンチュアの忙しさ(激務度)についてまとめてみたいと思います。 実際、「忙しさ」は入社予定の方が一番気にされていることの一つではないでしょうか。 結論から言うと、働き方改革の過渡期なので、スタッフ(管理職未満)の残...
Accenture

アクセンチュアに転職するメリット・デメリット

コンサルに転職するメリット・デメリット–現役アクセンチュア社員の本音 コンサルティング会社は、今でも転職市場・新卒市場の両方で非常に人気の高い会社です。その中でもアクセンチュアの評価は高く、文系大学院生の就活ランキングで1位となっていまし...
Accenture

アクセンチュア | 教育制度について

はじめに 今回は質問箱で問い合わせのあったアクセンチュアの教育制度(トレーニング)についてまとめてみます。アクセンチュアは各領域のリーディングカンパニーになるべく、随時トレーニング内容をアップデートしています。以下HPから。 イノベーシ...
キャリア

ざっくり「7つの習慣」④ 第三の習慣「最優先事項を優先する」

今回はざっくり7つの習慣4回目として、第三の習慣「最優先事項を優先する」をざっくり書いていきたいと思います。 前回の記事はこちら。 第三の習慣「最優先事項を優先する」とは 前回「目的の重要性」についてお話しましたが、今回の習慣は「...
Accenture

アクセンチュア|5年目社員が考える今後のキャリアパス

2019年段階で考えている今後のキャリアパスを書いていきたいと思います。 ちなみにプロパーでアクセンチュアに入社して6月で5年目になります。 Blogを始めた際に書いた、今までのキャリアパスについてはこちら。 アクセン...
Accenture

アクセンチュア | 会津スマートシティ構想「AiCT」

今回は、アクセンチュアが参画する会津スマートシティ構想、ならびに新オフィスAiCTについて簡単にまとめてみようと思います。 自分も5月から徐々に会津に赴任して、9月から完全にAiCTで働く予定です。 会津スマートシティ構想とは 会...
未分類

ざっくり「7つの習慣」② 第二の習慣「目的を持って始める」

今回はざっくり7つの習慣3回目として、第二の習慣「目的を持って始める」をざっくり書いていきたいと思います。 前回の記事はこちら。 第二の習慣「目的を持って始める」とは 前回「主体性」についてお話しましたが、今回の習慣は「目的を持っ...
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